اتخاذ موقف ضد تسريحات سامسونج للعمال: تأمل شخصي حول أكبر 10 عمليات تسريح للعمال في الشركات خلال العقد الماضي

بصفتي مطورًا مستقلًا يركز على التطبيقات الطبية وتطبيقات الويب، فقد أثرت الأخبار الأخيرة حول تسريحات سامسونج على موظفيها بشدة.

على مدار العقد الماضي، أصبحت تسريحات الشركات للموظفين اتجاهًا مزعجًا، حيث أثرت على الآلاف وزعزعت استقرار الاقتصادات.

تصدرت شركات كبرى، مثل جنرال إلكتريك وفورد وآي بي إم، عناوين الأخبار بسبب خفض كبير في القوى العاملة، مما أدى إلى زيادة البطالة وانخفاض إنفاق المستهلكين.

تسريحات موظفي سامسونج: علامة مقلقة على جشع الشركات وقراري بمقاطعتها

أعلنت شركة سامسونج للإلكترونيات مؤخرًا أنها ستسرح نحو 2000 موظف في بلدان مختلفة، بما في ذلك كوريا الجنوبية والولايات المتحدة وفيتنام. وتثير هذه الخطوة مخاوف جدية بشأن أولويات الشركة، خاصة في ضوء التحديات الاقتصادية المستمرة. أولاً لنتعرف على منتجات سامسونج الجديدة وتوقعات الأرباح لعام 2024, فهل تكسب الشركة أم

MEDevel.com: Open-source for Healthcare, and EducationHazem Abbas

أبرز عمليات تسريح العمال في الشركات خلال العقد الماضي

جنرال إلكتريك (2017): خفضت 12000 وظيفة على مستوى العالم، مما أثر على الروح المعنوية والإنتاجية. وساهم ذلك في الصراعات المالية للشركة.

آي بي إم (2019): خفضت 18000 موظف، مما أدى إلى انتقادات عامة ومخاوف بشأن الابتكار واستقرار القوى العاملة.

فورد (2020): خفضت القوى العاملة بنحو 7000، مما أدى إلى انخفاض ثقة المستهلك وتساؤلات حول مستقبل الشركة.

إير بي إن بي (2020): خفضت 1900 موظف، مما أثار تغطية إعلامية واسعة النطاق وتأثيرًا كبيرًا على صناعة السفر.

ديزني (2020): أعلنت عن تسريح 32000 عامل، مما أدى إلى تفاقم المشكلات في قطاع الترفيه أثناء الوباء.

مايكروسوفت (2022): خفضت 10000 وظيفة، مما تسبب في حدوث تموجات في صناعة التكنولوجيا وأثار مخاوف بشأن الابتكار في المستقبل.

أمازون (2023): تسريح أكثر من 18000 موظف، مما أدى إلى مناقشات حول استدامة النمو السريع في مجال التكنولوجيا.

ميتا (2023): تسريح 10000 وظيفة، مما أثار مخاوف بشأن الخصوصية وإدارة البيانات في مجال وسائل التواصل الاجتماعي.

تيسلا (2023): تسريح 6000 موظف، مما أدى إلى حالة من عدم اليقين في سوق السيارات الكهربائية ونموها المستقبلي.

سامسونج (2023): قد تؤثر عمليات التسريح المحتملة بشدة على معنويات الموظفين وولائهم للعلامة التجارية والتصور العام لشركة التكنولوجيا العملاقة.

قرار شخصي بمقاطعة

إن قرار سامسونج، إذا تم تنفيذه، يُظهِر عدم احترامها لموظفيها والمجتمع الأوسع. الأمر لا يتعلق بالأرقام فقط؛ بل يتعلق بحياة حقيقية وأسر تتأثر بقرارات الشركات.

إنني أؤمن بشدة بدعم الشركات التي تقدر قوتها العاملة، ولهذا السبب أتخذ موقفًا لمقاطعة سامسونج إذا ما مضت قدمًا في عمليات التسريح هذه.

لقد حان الوقت لنناضل من أجل معاملة الموظفين معاملة عادلة، وضمان الاعتراف بمساهماتهم وتقديرها.

Samsung’s Layoffs: A Troubling Sign of Corporate Greed and My Decision to Boycott

Recently, Samsung Electronics announced it would lay off around 2,000 employees in various countries, including South Korea, the United States, and Vietnam. This move raises serious concerns about the company’s priorities, particularly in light of ongoing economic challenges. Samsung’s New Products and Profit Outlook for 2024 In 2024, Samsung

MEDevel.com: Open-source for Healthcare, and EducationHazem Abbas

Why I’m Taking a Stand Against Samsung’s Layoffs

Boycotting Samsung: Corporate Greed and Its Toll on Humanity

MEDevel.com: Open-source for Healthcare, and EducationHazem Abbas

Samsung.. Below-Expectations Results and Decline in the Artificial Intelligence Race - Shares have Fallen by More than 20% in 2024

Samsung Electronics Co. reported earnings and revenue that fell short of market expectations, raising uncertainty about the outlook for its core chip division. The world’s largest memory chip and smartphone maker reported preliminary operating profit of about 9.1 trillion won ($6.8 billion) for the quarter ended September,

MEDevel.com: Open-source for Healthcare, and EducationHazem Abbas

Taking a Stand Against Samsung’s Layoffs: A Personal Reflection on the 10 Most Significant Corporate Layoffs of the Past Decade

As a freelance developer focused on medical and web applications, the recent news about Samsung’s layoffs hit hard. Over the past decade, corporate layoffs have become a disturbing trend, affecting thousands and destabilizing economies. Major companies, like General Electric, Ford, and IBM, have made headlines for substantial workforce reductions, leading

MEDevel.com: Open-source for Healthcare, and EducationHazem Abbas